gms | German Medical Science

Hintergrund: Dem Bedarfsplan der Kassenärztlichen Vereinigung Hessens ist zu entnehmen, dass mehr als ein Drittel der in Hessen vertragsärztlich tätigen Hausärzt*innen über 60 Jahre alt ist. Vor dem Hintergrund der sich abzeichnenden Nachbesetzungsproblematik ist darauf hinzuweisen, dass der Sachverständigenrat Gesundheit bereits 2014 in seinem Gutachten festgestellt hat, dass nur durchschnittlich jede*r zweite Hausärzt*in, der/die altersbedingt seine/ihre Praxistätigkeit beendet, eine*n Nachfolger*in findet.

Es erscheint daher folgerichtig, dass diejenigen Mediziner*innen, welche sich eine Fortführung dieser Praxen vorstellen können, hierbei nach Kräften unterstützt werden sollten. Im Rahmen der Tätigkeit des KW Hessen ist es aufgefallen, dass seitens der Teilnehmer*innen wiederholt von – scheinbar unvermittelt – gescheiterten Praxisübergaben berichtet wurde. Aus diesen Berichten ist der Gedanke entstanden, ein die Praxisübergabephase begleitendes Coaching für abgebende und übernehmende Ärzt*innen zu entwickeln und anzubieten.

Fragestellung/Diskussionspunkt: Könnte es durch ein Praxisübergabe-/übernahme-Coaching gelingen, dass anberaumten Praxisübergaben aufgrund höherer Zufriedenheit beim Übergabe-/Übernahmeprozess der involvierten Akteure ein höherer Erfolg beschieden ist, als ohne eine solches, begleitendes, Coaching?

Könnte ein solches Coaching in Einzelfällen sogar dazu führen, dass Niederlassungen vorgezogen, evtl. sogar Niederlassungsabsichten bzw. Praxisübergabewünsche geweckt werden?

Falls ja, könnten vollständig aus- und weitergebildete Fachärzt*innen für Allgemeinmedizin hierdurch umfassender in die Patientenversorgung eingebunden werden.

Inhalt: Der zentrale Ansatz des Coachings ist es, durch eine individuelle Begleitung auf der kommunikativ-emotionalen Ebene das hohe Potential seitens der bestens ausgebildeten Fachärzt*innen in Anstellung bzw. ungewollter Teilzeitbeschäftigung für die Patientenversorgung – durch die Gewinnung für eine eigenständige Niederlassung – zu aktivieren.

Bei der Befragung aller erfolgreichen Absolvent*innen der Facharztprüfung Allgemeinmedizin des Jahres 2020 in Hessen (Rücklaufquote 60,9%, n=92) konnte eine hohe Coaching-Inanspruchnahmetendenz festgestellt werden: 38,6% der Befragten haben sogar angegeben, bei einer etwaigen Praxisübernahme ein solches Coaching „ganz sicher“ in Anspruch nehmen zu wollen.

Take Home Message für die Praxis: Ein Praxisübergabe-/übernahme-Coaching könnte eine innovative und vielversprechende Maßnahme zur Sicherung der ambulanten Gesundheitsversorgung sein und Ärzt*innen bei der Niederlassung unterstützen.