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Women in Digital Health/SheHealth – Wege in Führungspositionen
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Veröffentlicht: | 6. September 2019 |
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Gliederung
Text
Frauen im Bereich Digital Health sind nicht wegzudenken, aber vor allem in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert. Welche Rahmenbedingungen sind nötig, um dies zu verändern? Wie sind die Karrierewege in Wissenschaft und Wirtschaft? Wie kommen Frauen in Leitungspositionen, Vorstände und Aufsichtsräte?
Teil 1 – Impulsreferate
- Wege zur ... Professorin (Sylvia Thun)
- Wege zur ... Aufsichtsrätin (Britta Böckmann, angefragt)
- Wege zur ... CIO (Katja Kümmel, angefragt)
- Wege zur ... StartUp-Gründerin (NN)
Teil 2 – Breakout Sessions
Diskussion in Kleingruppen über Karrierewege, Netzwerke, sowie über die Rolle von Politik und Fachgesellschaften.
Der Workshop wird von der SheHealth Community organisiert und durchgeführt.
Die Autoren geben an, dass kein Interessenkonflikt besteht.
Die Autoren geben an, dass kein Ethikvotum erforderlich ist.