Artikel
Simulation und Skills-Training für Pflegende und ärztliches Personal in der Kinderonkologie (Projekt "SICKO": Sicherheit in der Kinderonkologie)
Suche in Medline nach
Autoren
Veröffentlicht: | 5. September 2016 |
---|
Gliederung
Text
Fragestellung/Zielsetzung: In der Kinder-Onkologie fehlen Simulationstraining oder Hands-On Workshops. Daher entwickelten wir ein aufeinander aufbauendes modularisiertes Trainingsprogramm (Modul 1-3) für Teams in der Kinderonkologie (Pflege und Ärzte).
Methoden: Im Rahmen einer Fokusgruppen-Befragung wurden Empathie/Kommunikation, praktische Fertigkeiten (u.a. Knochenmarkpunktion (KMP), Lumbalpunktion (LP) oder Bluttransfusion), sowie die Beherrschung von Komplikationen (z.B. Paravasat, Tumorlyse) als vorrangige Ziele identifiziert. Entsprechend wurden 3 aufeinander aufbauende Eintagesworkshops entwickelt.
Ergebnisse:
- Modul 1: Die Teilnehmenden erlernen „Basiskenntnisse“ in der Kinderonkologie: die LP und der Umgang mit zentralen Katheter-Systemen werden trainiert. Ein KMP-Modell wurde für den Workshop entwickelt. Das Thema Kommunikation wird in Rollenspielen thematisiert.
- Modul 2: Hier stehen Problem- und Praxis-orientierte Herausforderungen im Fokus, welche in 3er-Kleingruppen gelöst werden.
- Modul 3: Simulationstraining und Teamarbeit. Die Aufgabenstellungen sind komplex und das direkte Feedback steht im Mittelpunkt.
Die Vielfalt der eingesetzten pädagogischen Methoden optimiert den Lernerfolg. Nach Durchlaufen der 3 Module fühlten sich die Mitarbeiter sicherer und zufriedener im stationären Alltag. Sie äußerten in Befragungen einen nachhaltig positiven Effekt auf die alltägliche Arbeit in dem Fachbereich.
Diskussion: Ein neuartiger Workshop für die Kinderonkologie in 3 Modulen vermittelt praktische Lerninhalte interdisziplinär. Längst etabliert in der Notfall-Medizin zeigt unser Konzept, dass Ärzte und Pflegende gemeinsam auf praktische Herausforderungen in der Kinderonkologie vorbereitet werden können.
Take home messages: Mitarbeiter in der Kinderonkologie können in diesem modularen Workshop für die alltäglichen Herausforderungen des Arbeitsplatzes gerüstet werden. Hierfür vermittelt der SICKO-Workshop Wissen und praktische Fertigkeiten. Vielfältige Gruppenübungen fördern „soft skills“.